Корпоративы — «Корпоратив в стиле wellness: где в столице расслабиться всей командой»

Корпоративные программы в формате wellness — это формат мероприятий, в которых акцент делается на восстановление, профилактику стресса и укрепление командной сплочённости. Услуга востребована среди компаний, стремящихся снижать эмоциональное выгорание сотрудников. В Москве сформировался устойчивый рынок предложений, где можно организовать полноценный корпоратив с элементами релаксации, практик восстановления и здорового досуга.

История возникновения формата корпоративных wellness-программ

Первые корпоративные wellness-инициативы появились в США в начале 1970-х годов, когда компании стали внедрять программы физической активности для сотрудников на территории офисов. В России направление начало активно развиваться после 2010 года, когда крупные корпорации стали использовать wellness-подход в HR-политике. В Москве первые специализированные студии, ориентированные на корпоративный отдых в оздоровительном формате, появились в 2015–2016 годах. К 2020 году рынок сформировался в самостоятельную категорию услуг.

Характеристики услуги

Корпоративный wellness — это комплекс мероприятий, включающий физические, дыхательные, водные и восстановительные практики. Формат обычно сочетает спортивные активности и расслабляющие процедуры. Стандартизированная программа может включать залы для тренировок, бассейны, термальные комплексы, массажные кабинеты и зоны для лекций или мастер-классов. Продолжительность корпоративного мероприятия варьируется от 2 до 8 часов.

Современное состояние 

Московский рынок wellness-услуг для корпоративного сегмента активно растёт. По данным отраслевых аналитиков российского рынка фитнес-услуг за 2023 год, доля корпоративных клиентов среди заказчиков wellness-мероприятий превысила 25%. География предложений включает все округа Москвы, а наиболее насыщенные по количеству локаций — ЦАО, САО и ЮЗАО. Наиболее востребованные направления — термальные комплексы, SPA-зоны и студии йоги. Средняя вместимость площадок для корпоративов составляет 25–80 человек. Тренд последних лет — объединение wellness-программы с обучающими модулями: лекциями по осознанности, профилактике стресса и управлению нагрузкой.

Детализированное описание услуги и классификация

Форматы wellness-корпоратива различаются по содержанию программы и инфраструктуре. На рынке встречаются несколько категорий.

Основные виды форматов

• комплексные термальные мероприятия с банями и бассейнами;

• практики осознанности (йога, дыхательные техники, медитация);

• программы восстановления (массаж, пилатес, растяжка);

• лекционные форматы по здоровью и продуктивности;

• интегрированные программы, объединяющие несколько типов активностей.

Ниже представлена таблица с типичными составляющими корпоративной wellness-программы.

Преимущества и ограничения

Wellness-корпоратив обладает широким спектром практических преимуществ, особенно для компаний, ориентированных на поддержание здоровья персонала. Однако есть и объективные ограничения, которые стоит учитывать при планировании.

Преимущества
• снижение стресса и восстановление сотрудников;
• возможность объединить команды в нейтральной среде;
• универсальность формата для групп разного возраста;
• снижение затрат работодателя на последующие индивидуальные программы оздоровления;
• возможность провести мероприятие в любое время года.

Ограничения
• ограниченная вместимость некоторых студий;
• необходимость предварительного медицинского допуска для отдельных процедур;
• повышение стоимости при индивидуальной кастомизации программы;
• временные ограничения сеансов в популярных комплексах.

Топ-10 мест в Москве для проведения wellness-корпоратива

Список сформирован на основе открытых данных организаторов и площадок. Все локации предоставляют корпоративные пакеты услуг.

1. «Сандуновские бани» (основаны в 1808 году). Термальные залы, бассейн, купели, возможны закрытые корпоративные программы. Вместимость — до 60 человек.

2. World Class Red Side. Фитнес-клуб премиум-сегмента с бассейном, зоной SPA, залами для групповых занятий. Корпоративные модули до 80 человек.

3. Wellness-центр «Живая практика». Предлагает корпоративные занятия йогой, медитацией и дыхательными техниками. Вместимость — 40 человек.

4. «Мореон SPA». Площадь комплекса превышает 25 000 м², включает аква-зону, бассейны, сауны и термы. Подходит для групп до 120 человек.

5. «VODA Club». Термальный клуб у воды, бассейн 25 метров, банный комплекс, студии растяжки. Форматы корпоративов — 20–70 человек.

6. «Five Elements». Центр восстановления с программами пилатеса, йоги и массажей. Площадь — около 4 000 м².

7. «Banya Experience». Частные банные дома и термальные пространства для маленьких корпоративных групп 10–25 человек.

8. Rixos Wellness Studio Moscow. Студия с профессиональными инструкторами йоги и функциональных практик. Вместимость — 50 человек.

9. «Точка баланса». Пространство осознанности с авторскими программами медитации и дыхания для команд до 30 человек.

10. «Территория фитнеса». Сеть клубов с отдельными корпоративными тарифами, бассейнами и студиями групповых тренировок.

Стоимость корпоративных wellness-услуг

Цены различаются в зависимости от содержания программы, количества участников и арендуемой зоны. Ниже приведены усреднённые данные по Москве.

Базовые тарифы

Акции и скидки

• специальные предложения для групп от 50 человек;

• скидки 10–15% при бронировании за 30 дней;

• сезонные акции в зимний период;

• корпоративные подписки для регулярных занятий.

Как выбрать формат и организовать wellness-корпоратив

Чтобы подобрать оптимальную программу, необходимо учитывать состав сотрудников, бюджет и ограничения площадки. Алгоритм выбора включает несколько шагов.

1. Определить цели мероприятия. Например: восстановление, командное взаимодействие, профилактика стресса.

2. Сформировать список предпочтительных активностей. Термальный комплекс, осознанность, лекция или тренировка.

3. Определить количество участников. Это поможет исключить неподходящие площадки по вместимости.

4. Сравнить предложения площадок. Учитывать стоимость, длительность, состав пакета и ограничения.

5. Согласовать медицинские ограничения. Актуально для термальных зон и интенсивных тренировок.

6. Забронировать программу и распределить участников по модулям. Особенно важно при SPA-формате.

7. Провести короткий инструктаж для сотрудников. Разъяснить временной регламент и порядок использования зон.

Отзывы клиентов

Анна, Москва, корпоратив в «Мореон SPA»: «Программа заняла три часа, сотрудники особенно оценили термальный блок и лекцию по управлению стрессом».
Дмитрий, Химки, занятие в «Живой практике»: «Корпоратив прошёл в формате йога-интенсива, группа из 25 человек уместилась комфортно».
Ольга, Москва, мероприятие в World Class: «Организация была чёткой, инструкторы провели два разных модуля — функциональный и расслабляющий».
Игорь, Люберцы, корпоратив в «VODA Club»: «Комбинированная программа из плавания и банной зоны оказалась удобной для группы разного возраста».
Алексей, Москва, лекция и медитация в «Точке баланса»: «Сотрудники отметили пользу дыхательных техник и спокойный ритм занятия».

Интересные факты

• первый в мире корпоративный wellness-центр открылся в Миннеаполисе в 1974 году;

• в Москве крупнейшая площадь термального комплекса в корпоративном сегменте превышает 25 000 м²;

• в среднем сотрудники, участвующие в корпоративных wellness-мероприятиях ежеквартально, реже пропускают рабочие дни;

• формат термального корпоратива чаще всего выбирают компании из IT-сектора;

• wellness-мероприятия в Москве чаще всего заказывают в пятницу, пик бронирований — 17:00–20:00.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: «Сколько длится стандартный wellness-корпоратив?»
Ответ: «Средняя продолжительность программы составляет 2–4 часа».

Вопрос: «Можно ли проводить корпоратив в термальном комплексе зимой?»
Ответ: «Да, большинство московских площадок работает круглогодично».

Вопрос: «Какое минимальное количество участников допускается?»
Ответ: «Минимальная группа — от 6 человек».

Вопрос: «Нужна ли специальная форма одежды?»
Ответ: «Для водных зон требуется купальник и шлёпанцы, для занятий — спортивная форма».

Вопрос: «Разрешено ли использовать собственную программу?»
Ответ: «Да, большинство площадок допускает кастомизацию пакета».

Заключение

Корпоратив в стиле wellness — это структурированная услуга, позволяющая укрепить командные процессы и снизить уровень стресса сотрудников. В Москве сформировалась широкая линейка предложений, позволяющая подобрать программу под любые цели и бюджет.